私は子どもを持つ親として、子育て世代の代弁者として、京都のいいところをしっかり次世代に繋げていきたい。そのためには、府内最下位となった京都市の財政健全度を回復すること、市民の皆さんの声がしっかり届く役所の組織改革、意識改革がかかせないと考え政治の世界に飛び込みました。

　市会議員になってこの8年間、京都市の財政問題「20年以上も一般会計が毎年100億円規模で赤字」を指摘し改善を求める議論をリードしてきました。遅ればせながら京都市も赤字体質を大々的に宣伝するようにもなり行財政改革のスピードがあがりつつあります。改革が進みはじめたことによって、中学校全員制給食も、今までは議会で訴え議論しても京都市には「お金がありません」と進まない状況でしたが、やっと令和5年度に中学校全員制給食の実施に向けた検討予算が提案されました。しかし、全国の自治体では給食の無償化まで議論が進んでしまっている状況に対し忸怩たる思いです。一方で、職員総人件費は他都市に比べて170億円規模で多いと専門家から指摘されていたものの、まだ改善は道半ばです。

　時代が変わる時、京都は新しい文化や技術を学び取り入れ進化を続けてきました。「お金が無い無い」という行政から、「お金を生み出す」行政に変える。まさに今がその時です。
　私は、京都市の現状を真正面からとらえ、お知らせし、ご意見をしっかり伺い、「しがらみ」にとらわれず市政に取り組みたい。この財政再建は早々に終わらせ、次世代のための京都市政を目指したいと考えます。

　そのためには、皆さまお一人お一人のご支援とご協力が欠かせません。
皆様と共に明るい京都の未来に向けて行動してまいります。引き続き宇佐美賢一へご声援をよろしくお願いいたします。